Bij i-CITY bepalen onze kernwaarden de koers van onze acties en onze strategische visie. In 2023 bleven we deze waarden cultiveren om onze bedrijfscultuur te versterken en onze diensten te verbeteren.
Betrokkenheid
Betrokkenheid staat centraal in al onze activiteiten. We streven ernaar diensten van hoge kwaliteit te leveren aan de stad Brussel, haar instellingen en haar burgers. Elk lid van ons team zet zich volledig in om de vastgestelde doelstellingen te bereiken en aan de verwachtingen van onze partners te voldoen.
Oplossingsgerichtheid
We maken er een erezaak van om een proactieve aanpak te hanteren bij het oplossen van technologische uitdagingen. Ons vermogen om innovatieve en doeltreffende oplossingen te vinden stelt ons in staat om te voldoen aan de veranderende behoeften van de stad en haar bijbehorende entiteiten. Deze oplossingsgerichtheid is essentieel voor onze rol als facilitator in de digitale transformatie van Brussel.
Gebruikersgerichtheid
De gebruiker staat bij ons op de eerste plaats. We streven naar een optimale gebruikerservaring door intuïtieve en toegankelijke diensten te ontwikkelen. Onze projecten zijn ontworpen om het dagelijkse leven van de burgers en werknemers van de stad Brussel te verbeteren door de processen te vereenvoudigen en de tevredenheid van de gebruikers te verhogen.
Inclusie en diversiteit
We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie in onze organisatie. In 2023 hebben we onze inspanningen voortgezet om een eerlijke en respectvolle werkomgeving te creëren, waar iedereen zich kan ontplooien en ten volle kan bijdragen. De diversiteit van ons team verrijkt onze kijk en versterkt ons vermogen om te innoveren.
'One team'-mentaliteit
Teamgeest is een kern waarde bij i-CITY. We stimuleren samenwerking en solidariteit tussen de verschillende afdelingen en hiërarchische niveaus. Initiatieven zoals teambuildingsactiviteiten, gezellige evenementen en samenwerkingsprojecten versterken onze cohesie en collectieve doeltreffendheid.
